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全面提升人效管理，多维度培训及评估人才能力，实现企业智慧决策
人事系统
应用场景
应用场景
员工档案管理，考勤管理，入职，转正，调岗，离职，招聘，合同管理，员工关怀，活动管理等场景
应用场景
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员工档案管理，考勤管理，入职，转正，调岗，离职，招聘，合同管理，员工关怀，活动管理等场景
痛点
痛点
人事招聘慢 员工管理乱 薪资计算难 协作效率低
痛点
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人事招聘慢 员工管理乱 薪资计算难 协作效率低
亮点功能
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人事招聘慢 员工管理乱 薪资计算难 协作效率低
亮点功能
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人事招聘慢 员工管理乱 薪资计算难 协作效率低
解决方案
解决方案
花名册、员工关怀、劳动合同到期提醒、活动管理
入职、转正、调岗、续约、离职等规范化管理，员工在线办理
系统生成薪资，核算五险一金，公司和员工成本一目了然
一键生成工资条，降低人工核算出错率
解决方案
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花名册、员工关怀、劳动合同到期提醒、活动管理
入职、转正、调岗、续约、离职等规范化管理，员工在线办理
系统生成薪资，核算五险一金，公司和员工成本一目了然
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薪酬系统
应用场景
应用场景
提供不同的薪酬方案，准确处理薪资计算，根据绩效调整薪酬与奖励，实现自动算薪
应用场景
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提供不同的薪酬方案，准确处理薪资计算，根据绩效调整薪酬与奖励，实现自动算薪
痛点
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薪资架构计算复杂，人工成本管控难，效率低下易出错
痛点
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薪资架构计算复杂，人工成本管控难，效率低下易出错
亮点功能
亮点功能
薪酬计算方案 智能算薪 自动化管理 薪酬计算引擎
亮点功能
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薪酬计算方案 智能算薪 自动化管理 薪酬计算引擎
解决方案
解决方案
特殊工时管理下的薪酬计算场景，实现薪酬管理效率提升
数据同步，按需进行成本拆分，自定义不同区域薪资方案
含多种计税场景，对接绩效模块，支持薪资多方案，多种奖金计算规则
考勤排班、绩效模块直接算薪、数据直接接入，满足复杂算薪需求
解决方案
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特殊工时管理下的薪酬计算场景，实现薪酬管理效率提升
数据同步，按需进行成本拆分，自定义不同区域薪资方案
含多种计税场景，对接绩效模块，支持薪资多方案，多种奖金计算规则
考勤排班、绩效模块直接算薪、数据直接接入，满足复杂算薪需求
绩效系统
应用场景
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目标管理、绩效考核、绩效奖励、薪资管理
应用场景
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目标管理、绩效考核、绩效奖励、薪资管理
痛点
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绩效体系有偏差、绩效忽略过程、目标落实困难
痛点
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绩效体系有偏差、绩效忽略过程、目标落实困难
亮点功能
亮点功能
目标管理、绩效评估、绩效分析、个性化设计
亮点功能
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目标管理、绩效评估、绩效分析、个性化设计
解决方案
解决方案
数字化转型统一规则、规范管理、提升效率、综合分析;再通过人才管理体系建设和绩效管理的优化，加深对业务的支撑
通过人力资源数字化管控，让组织、业务、人三者间的关系形成闭环，穿透各个层级间管理流程，从指令到执行更加顺畅
多维度数据看板，保证考核的全面性和透明性，数据实时更新，无需手动统计
解决方案
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数字化转型统一规则、规范管理、提升效率、综合分析;再通过人才管理体系建设和绩效管理的优化，加深对业务的支撑
通过人力资源数字化管控，让组织、业务、人三者间的关系形成闭环，穿透各个层级间管理流程，从指令到执行更加顺畅
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工资条
应用场景
应用场景
员工工资明细查看、工资条发放与确认
应用场景
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员工工资明细查看、工资条发放与确认
痛点
痛点
传统工资条发放方式繁琐，员工确认困难，信息容易泄露
痛点
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传统工资条发放方式繁琐，员工确认困难，信息容易泄露
亮点功能
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工资条在线查看与确认、工资明细一目了然、安全保障措施
亮点功能
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工资条在线查看与确认、工资明细一目了然、安全保障措施
解决方案
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工资条系统支持员工在线查看与确认工资条，减少纸质工资条的发放与回收，提高工作效率;
系统采用安全保障措施，保护员工隐私，确保工资条信息安全
解决方案
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工资条系统支持员工在线查看与确认工资条，减少纸质工资条的发放与回收，提高工作效率;
系统采用安全保障措施，保护员工隐私，确保工资条信息安全
考勤系统
应用场景
应用场景
员工考勤管理、考勤数据统计与分析
应用场景
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员工考勤管理、考勤数据统计与分析
痛点
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传统考勤方式容易作弊，数据统计困难，考勤管理不透明
痛点
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传统考勤方式容易作弊，数据统计困难，考勤管理不透明
亮点功能
亮点功能
人脸识别考勤、考勤数据统计与分析、考勤异常提醒
亮点功能
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人脸识别考勤、考勤数据统计与分析、考勤异常提醒
解决方案
解决方案
考勤系统采用人脸识别技术，减少作弊可能性，提高考勤准确性
提供考勤数据统计与分析功能，帮助管理者更好地了解员工考勤情况
考勤异常提醒功能，让管理者及时发现并处理考勤异常问题
解决方案
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考勤系统采用人脸识别技术，减少作弊可能性，提高考勤准确性
提供考勤数据统计与分析功能，帮助管理者更好地了解员工考勤情况
考勤异常提醒功能，让管理者及时发现并处理考勤异常问题
排班系统
应用场景
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员工排班管理、班次调整与优化
应用场景
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员工排班管理、班次调整与优化
痛点
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传统排班方式繁琐，调整困难，班次优化不明显
痛点
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传统排班方式繁琐，调整困难，班次优化不明显
亮点功能
亮点功能
智能排班、班次调整灵活、班次优化建议
亮点功能
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智能排班、班次调整灵活、班次优化建议
解决方案
解决方案
排班系统采用智能排班方式，根据员工需求和工作量自动生成班次
支持班次调整灵活，方便管理者根据实际情况进行调整
提供班次优化建议，帮助管理者优化班次安排，提高员工满意度和工作效率
解决方案
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排班系统采用智能排班方式，根据员工需求和工作量自动生成班次
支持班次调整灵活，方便管理者根据实际情况进行调整
提供班次优化建议，帮助管理者优化班次安排，提高员工满意度和工作效率
OKR系统
应用场景
应用场景
企业目标设定、目标拆解与追踪、目标完成情况评估
应用场景
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企业目标设定、目标拆解与追踪、目标完成情况评估
痛点
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传统目标管理方式不明确，目标拆解困难，完成情况难以评估
痛点
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传统目标管理方式不明确，目标拆解困难，完成情况难以评估
亮点功能
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目标一键设定、目标拆解与追踪、完成情况可视化与评估
亮点功能
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目标一键设定、目标拆解与追踪、完成情况可视化与评估
解决方案
解决方案
OKR系统支持目标一键设定，让管理者快速明确企业目标
系统支持目标拆解与追踪，帮助管理者将目标拆解到具体部门和员工，确保目标落地执行
系统还提供完成情况可视化与评估功能，让管理者随时了解目标完成情况并给予指导，提高目标管理的有效性和员工执行力
解决方案
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OKR系统支持目标一键设定，让管理者快速明确企业目标
系统支持目标拆解与追踪，帮助管理者将目标拆解到具体部门和员工，确保目标落地执行
系统还提供完成情况可视化与评估功能，让管理者随时了解目标完成情况并给予指导，提高目标管理的有效性和员工执行力
会议纪要宝
应用场景
应用场景
会议记录、会议纪要生成、会议内容分享与回顾。
应用场景
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会议记录、会议纪要生成、会议内容分享与回顾。
痛点
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传统会议记录方式繁琐，会议纪要生成困难，会议内容难以回顾。
痛点
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传统会议记录方式繁琐，会议纪要生成困难，会议内容难以回顾。
亮点功能
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语音转文字、会议纪要自动生成、会议内容云端存储与分享。
亮点功能
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语音转文字、会议纪要自动生成、会议内容云端存储与分享。
解决方案
解决方案
会议纪要宝采用语音转文字技术，快速生成会议记录
支持会议纪要自动生成，减少人工整理时间
会议内容云端存储与分享功能，方便与会者随时查看与回顾会议内容。
解决方案
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会议纪要宝采用语音转文字技术，快速生成会议记录
支持会议纪要自动生成，减少人工整理时间
会议内容云端存储与分享功能，方便与会者随时查看与回顾会议内容。
汇报系统
应用场景
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员工工作汇报、项目进度汇报、汇报管理与评估。
应用场景
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员工工作汇报、项目进度汇报、汇报管理与评估。
痛点
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传统汇报方式不透明，汇报内容难以评估，汇报效率低下。
痛点
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传统汇报方式不透明，汇报内容难以评估，汇报效率低下。
亮点功能
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在线汇报、汇报内容可视化、汇报评估与反馈。
亮点功能
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在线汇报、汇报内容可视化、汇报评估与反馈。
解决方案
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汇报系统支持在线汇报方式，方便员工随时提交汇报内容
支持汇报内容可视化，让管理者更直观地了解工作进展和成果
提供的汇报评估与反馈功能，帮助管理者及时发现问题并给予指导，提高汇报效率和员工工作积极性。
解决方案
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汇报系统支持在线汇报方式，方便员工随时提交汇报内容
支持汇报内容可视化，让管理者更直观地了解工作进展和成果
提供的汇报评估与反馈功能，帮助管理者及时发现问题并给予指导，提高汇报效率和员工工作积极性。
公司决策者
监控关键指标，确保组织效能和效率
管理关键岗位，注重人才的引入、留用和激励
HR管理
打造企业文化，强化组织能力
负责人才选拔、培养，提升业务支持度
推动人力资源数字化，完善SSC建设
HR执行
规范六大模块操作，确保合规性
深入了解业务，提供商业价值
培养服务意识，优化员工体验
信息技术部门
负责整体数字化建设，确保系统安全、融合
提供技术支持与运维保障，管理业务权限
部门管理
承接并落实组织目标，管理员工行为
加强部门沟通、辅导和招聘工作
候选人/员工
移动办公，协同高效
关注员工体验，助力持续绩效提升
行业案例
互联网
互联网
教育
教育
金融
金融
医疗
医疗
零售
零售
嗨多购实现高效协同与精细管理
痛点1：审批流程繁琐耗时
解决方案
强大的表单流程DIY能力，让各个部门按需制作不同表单流程。无论是人事还是财务，都能通过审批系统快速完成电子化的审批流程，最快一小时内就能走完整个流程，大大提高了工作效率
痛点2：外勤管理难以把控
解决方案
于外勤管理，外勤签到功能让外勤人员可以随时随地定位签到、签退，记录将作为重要的出差和报销凭证。同时，移动报销转账功能也让财务部门能够迅速处理报销申请，加快财务流转。
华瑞科技——借力人事系统，破解管理难题
痛点1：人事信息分散，管理效率低下
解决方案
引入人事系统，集中管理所有员工的信息，包括个人信息、工作经历、教育背景等。让信息查询变得简单快捷，大大提高了管理效率。
痛点2：招聘流程繁琐，影响招聘效率
解决方案
系统提供简历筛选、面试安排等功能。大大简化了招聘流程，提高了招聘效率。同时，系统还支持在线面试功能，解决了场地和时间的问题。
中国银河证券开启人事管理创新模式
痛点1：繁琐的纸质流程
解决方案
系统将原本繁琐的纸质流程全部转移到线上。员工可以通过系统提交请假、报销、培训申请等，审批流程全部在线完成。
痛点2：信息孤岛问题
解决方案
系统还实现了各部门之间的人事信息共享。HR部门可以实时查看、更新各部门的人事信息，无需再花费大量时间进行整理和核对。不仅提高了HR部门的工作效率，也确保了人事信息的准确性和完整性。
从繁琐到高效，成都妇女儿童医院实现飞跃
痛点1：信息不透明
解决方案
通过人事系统，员工可以随时查看自己的申请状态，无需再频繁询问HR。HR也可以实时更新员工信息，确保数据的准确性。
痛点2：数据难以分析
解决方案
人事系统内置了丰富的数据分析工具，可以帮助企业对人事数据进行深度挖掘和分析。管理层可以通过系统随时查看各类人事数据报表，为企业的战略决策提供有力支持。
零售佼佼者——戴森的人事管理革新
痛点1：员工排班复杂，难以管理
解决方案
系统基于历史销售数据、员工工时和节假日等因素，智能生成最优的排班方案。此外，员工和管理者都可以实时查看和调整排班计划，确保门店的正常运营。
痛点2：员工绩效难以量化和评估
解决方案
系统自动收集员工的销售数据、客户满意度、出勤率等关键绩效指标，生成可视化绩效报告。这些报告不仅帮助管理者更直观地了解员工的绩效情况，还为员工的晋升和奖励提供了有力依据。
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企业微信怎么开通人事助手
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企业微信人事助手功能，为企业的人事管理带来了极大的便利。那么，企业微信怎么开通人事助手呢？开通企业微信人事助手的操作其实非常简单。下文是开通企业微信人事助手的流程步骤：1、首先，需要确保你的企业微信已经升级到了最新的版本。2、再登录你的企业微信后台，找到“应用管理”或者类似的选项。3、在这里，你可以看到各种企业应用，其中就包括人事助手。4、点击“人事助手”应用，你会看到一个“开通”或者“启用”的按
企业微信人事系统
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企业微信人事管理系统的应用已经成为企业提升效率、优化流程的重要一环。企业微信人事管理系统拥有高效、便捷的特点。那么，企业如何开通企业微信人事系统？如何利用它发放工资条呢？ 开通企业微信人事系统，只需要在企业微信后台进行简单的配置和设置，就可以轻松完成。企业可以根据自身的实际需求，定制适合的人事管理方案，实现员工信息、考勤、薪资等一站式管理。系统的优势在于其与企业微信的完美融合，使得企业内部的沟通协
企业微信工资条功能介绍
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对于员工薪资管理的透明度和便捷性，企业微信工资条功能可以让员工随时随地查看自己的薪资明细，还能帮助企业实现薪资管理的规范化、高效化。 以往，每到发工资的时候，员工们总是需要等待人事部门打印出纸质工资条，再一一分发给每个人。这种方式不仅效率低下，还容易出错，甚至可能涉及到薪资信息的泄露。而现在，有了企业微信工资条功能，这些问题都迎刃而解。员工只需登录企业微信，就能轻松查看自己的薪资明细，包括基本
立即注册，领取服务大礼包
